紧绷安全生产弦,奏改革发展强音

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  • 更新时间:2017-7-20 8:00:00
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2017年,我们所迎来了千载难逢的发展机遇,强劲的改革春风将为自动化研究所的每一寸土地增添更浓重的色彩,而在迎来改革发展的同时,安全是永恒的话题。在科研生产的第一线,安全是科研生产的保障,有了安全才有效益。有了安全稳定的环境基础,才能为改革发展提供更强的动力。

在我们所组织的“主要负责人谈安全生产主体责任”的活动中,由所领导通过多种方式向员工深入交流研讨落实安全生产主体责任的重要途径和方式方法,提出安全规范要求,时刻向员工传达着“要我安全”的信息。而与此同时,员工更应该自觉提高“我要安全”的思想意识,在工作中,多思多想,时刻强化自我安全保护意识。只有率先在意识层面牢记,在实际工作中才能注意安全责任落实。

在安全生产宣传教育过程中,我认为要抓住两点。第一是思想认识,第二是措施防范。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辩证统一的关系,前者是外因,是动力;后者才是内因,是根据。只有实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,才能从根本上解除事故发生的风险。就如“你永远叫不醒一个装睡的人”一样,只有科研生产的员工主体认知清晰,在心理上形成共鸣,意识到安全对自己、对家人、对企业、对社会的重要性,才能在传达安全生产事宜上事半功倍。所以,所里和部门注重做好定期的安全常识教育培训、安全生产事故警示教育活动和部门的危险源辨识知识强化,都是在思想层面让员工认识到安全生产的重要性,从主体地位上自觉强化“我要安全”的意识,清楚自己岗位的重要性和可能存在的危险,并严格执行有关安全生产规章制度要求,切实把培训和安全生产知识学习落实到实际工作中。

第二措施防范。是要建立起总体的安全防范系统,站在生产劳动员工的角度去思考。有时有些人可能在生产工作中,由于忙碌、图省事、抢时间赶进度等原因去忽略安全生产规程,对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意,或者由于长时间重复劳动而注意力分散进而导致存在生产隐患。这些就需要我们采取措施防范。例如:在可能会发生事故的地方,充分做好安全标识提醒;不具备独立操作能力的员工禁止独立上岗作业;开展安全作业多样化培训;严格考核(理论、实作均100%掌握岗位安全知识为合格),让员工消除抵触、侥幸、松懈的思想障碍,最大程度的增强“我要安全”的自觉性。

事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。只有我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,安全之伞,才能够站在安全生产的主体地位上,实现安全生产,进而为我们的改革发展提供最坚实的基础。

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