作为自动化研究所“改制+混改”的主要协作部门，综合保障部承担着安全保密、“三供一业”改造移交等系列工作，在完成“三供”改造移交前期相关工作后，综合保障部紧锣密鼓开展“一业”移交的准备工作。

为充分了解掌握国家和地方政府的相关政策，借鉴兄弟单位“一业”改制工作的成功经验，3月2日在胡总会计师的带领下，刘玉霞副总经济师、综合保障部王勇顺一行3人，前往348厂和157厂进行实地的走访学习。

348厂是兵装集团西南地区“一业”移交较为彻底的一家企业。348厂费秋岚副书记、发展规划部蒋世飞部长等接待调研组一行并进行了交流和座谈。348厂费秋岚副书记就企业“一业”移交情况进行了详细的介绍。胡远桂总会和刘玉霞副总从自动化研究所关心的改造基金、人员移交费用等方面进行了询问。

348厂从2008年开始成立“三供一业”移交工作组，利用政策性破产，国资委承担100%移交费用，采用“打包”方式将小区的院落改造、单身宿舍、公房、低保、残疾人、计划生育、退休人员、党员管理等彻底职能移交到当地政府街道办；以较低费用将房屋维修工作移交到郫都区房管局；保洁、保卫、小区维护、门面、停车位、自行车棚等管理移交到物业，目前物业管理由业主委员会管理。

与348厂情况不同的是157厂不属于政策性破产企业，只能享受国企50%的移交费用政策。目前该厂“三供”分离移交工作进展顺利，资金到账90%，改造工作已正式启动，预计9月份完成。“一业”移交由于涉及托儿所、菜市场、招待所、食堂等与员工日常生活紧密相关的业务存量太多，工作难度较大。目前暂时没有启动。157厂翟副总、机动处安建栓处长、物业公司李总进行接待自动化研究所调研组，并进行了交流和座谈。

此次学习调研为综合保障部开展“一业”移交工作进一步理清了思路，我们将会根据自身的实际情况，借鉴兄弟单位的成功经验，学习国家相关政策和法律法规，加强与地方政府的联系和沟通，细化“一业”移交的范围，做好资产的界定和移交资金的预算，寻找适合自身特点的方法，在“改制”的道路上不断创新，以最快捷的渠道、最理想的方式实现“一业”的移交工作。