根据最新修订的《中国共产党纪律处分条例》，中央纪委对纪律审查相关数据的统计口径和填报方式进行了调整，按照中央纪委要求，集团公司将统一启用中央纪委编制的“纪检监察机关案件管理系统4.0版软件（以下简称4.0版软件）”统计汇总全系统纪检监察机构信访举报及纪律审查相关数据，并对原报送内容及方式进行调整。”为做好新软件的使用运行，集团公司监察部在4月18日统一组织各单位纪检监察机构案管人员进行操作培训，我所纪检监察部张英同志参加了此次培训。

4.0版软件是在原2.0版软件的基础上，根据最新修订的《中国共产党纪律处分条例》，按六大纪律的分类方式编制而成，用于统计分析汇总纪检监察机构纪律审查相关数据的软件。按照中纪委要求，自2016年，集团公司将统一启用4.0版软件填报全系统纪律审查数据。

开班仪式上，集团公司纪检监察部副主任余松对近期集团内案件及案件管理工作做了简要通报，对各单位纪检监察机构案管人员进行了勉励。

集团公司纪检监察部部长王俊新给参训人员详细讲授了信访举报及问题线索处置的基本知识、统计原则、填报方法、报送要求等。

监察部申哩同志作案管系统4.0版软件操作实务讲解，内容主要针对4.0版软件需填报三大部分《纪检监察机关接受信访举报统计表》、《纪检监察机关反映问题线索表处置情况登记表》、《纪检监察机关立案案件登记表》逐项展开，期间，申哩带领大家做软件操作练习，列举几个案例，要求参训人员按六大纪律辨别、分类，统计到4.0版软件相应分报表中，最终统计出总报表。操作练习后，王俊新部长和申哩还现场给大家做了答疑。4.0版软件操作培训活动在浓浓的讨论、学习气氛中结束。

“打铁还需自身硬”，为有效履行监督执纪职责，纪检监察人员要通过培训，更加深刻地认识到肩负使命的重要性，更新思想观念，增强业务水平，在政治理论、党性修养和综合能力上全面提升。