我所开展2015年度新员工中秋座谈会

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  • 更新时间:2015-10-20 11:03:54
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925日下午,在中秋佳节之际,组织人力资源处组织召开了“共话中秋月圆、畅谈人生理想——2015年度新员工入职暨中秋座谈会”。党委书记周勇、相关部门负责人、青年科技代表以及全体新员工参加了会议。

座谈会首先安排两位青年科技代表交流了入所以来的感悟与心得体会,并鼓励新员工努力工作,多向同事请教学习。随后由新入职的员工畅谈了入职以来的感受以及在工作、生活等方面的建议。首先发言的是最晚到所的新员工王尧,他觉得作为一个新员工充分体会到了所里带给他的温暖与亲切。而组织人力资源处的张皓林认为所里对新员工提出的要求和建议回应很快,短时间内就帮助新员工解决了困难。之后还有一些新员工对所里提出了一部分意见与建议,包括新员工合同问题、食堂条件的改善、工会活动的增加、劳保与安全措施的改进等等,周书记都一一给出了答复。

之后,组织人力资源处的杨东对接下来的实习事项作出了安排,包括部门的换岗以及人员的调动。综合保障处副处长曾浩以及工会副主席刘婷对新员工所提意见与建议作出了进一步的回应,并承诺将会尽量满足新员工的需求。团委副书记韩磊告诉新员工,团委在下半年将会举行野外素质拓展、单身青年联谊以及深秋歌会等活动,鼓励新员工积极参与。

最后,周书记代表党政工团对新员工致以节日的问候,并就工作与生活中提出的问题与建议作出了表态与回应,他承诺会尽量解决所提的问题。周书记告诫新员工要尽快实现角色转变,主动学习,多向老员工请教。从最开始的4A理想树立转变到现目前的4C能力培养:要通过发现和与他人对比后找出自身的问题,增强自我批评与自我反省的意识;要主动提高自己的沟通能力,增强团队协作能力;要善于学习,不耻下问,不能把简单的工作不放在眼里;要努力提高自己的创新精神,从手上的事做起,做到做精做强,努力成为一个优秀的五八青年。周书记还要求大家要学会感恩,要回报社会。周书记的一席话充分体现了所领导对新员工的关怀和殷切期待。

座谈会在愉快的氛围中圆满落下了帷幕。

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