9月16日下午，公司在312学术报告厅组织了新员工座谈会，此次座谈会由公司团委承办，总经理李东，副总经理刘伟、牛德青、戚继飞，财务总监刘润红出席了此次会议。2017年7月份至今新入职的员工以及他们各自的师傅、各部门负责人共30余人到场参会。

座谈会伊始，主持人代表公司各级领导对各位新员工的到来表示最诚挚的欢迎。为了使各位新员工更加快速地融入这个大家庭，增加大家之间的默契程度，在认识之前，由大家随机组队玩一个热身的小游戏——传声筒，公司级领导也加入了新员工的队伍，在一片欢声笑语之中，大家的陌生感很自然的被消除，很快的融入到了一起。

随后，参会的人员逐一进行了自我介绍，新员工也大致聊了一下入职体会，表达了为公司发展贡献力量的决心，也提出了一些问题，公司领导及各部门负责人一一进行点评与答疑，公司领导及各部门负责人肯定了新员工入职以来做出的努力，并就以后的工作开展方向以及人生的目标给出建议。

接着，各位领导简单地分享了自己从新入职以来并一步一步成长的经历，也说了一些对新员工的寄语。会议尾声，李东总经理做了总结发言，他强调：第一，作为一名刚刚入职的新员工，不能因为所处环境的变化而动摇自身所定的目标，要坚定从学校迈向社会的“初心”，当我走向职场，我走向的一定是成长。第二，在工作中，不要开始因为跑腿、文字输入、技术资料整理等等这些小事儿产生逆反心理，要善于从这些小事中去学习前辈们的经验和知识；第三，也希望大家不要因为环境的陌生，年龄的差距而将自己封闭在已有的同学、亲友圈子中，要积极扩大自己的朋友圈，多与同事进行沟通，从工作到生活皆可。尽快融入组织、尽快融入维博公司这个社会圈。

座谈会最后，每一位新员工都获得了公司团委精心准备的小礼品一份。寄托着公司党政工团对每一位新员工的期望，期望他们在以后的人生之中，有踌躇也有果敢，有晦涩也有惊喜，有苦涩更有甘甜。

新员工是助力公司发展的崭新力量，培养大局意识与换位思考的精神，促使个人与公司共同成长，是此次座谈会的宗旨所在，公司对此次加入的新员工赋予了厚望。此次座谈会在一片轻松和谐的氛围中进行，更加体现了公司对新员工的重视，有利于倾听员工的心声，为新员工答疑解惑，增进了同事、领导之间的相互了解，相互信任。帮助新员工更好、更快地融入集体，对公司的长足发展具有积极意义。