2018年8月17日，农历七月初七，星期五，时值浪漫七夕节，信控中心组织召开了迎新交流座谈会，由信控中心主任朱松柏主持会议，总工王伟、副部长宋方伟以及18年新入所员工等参加了座谈会。会上，朱松柏主任带头做自我介绍，大家简单介绍了自己的基本信息、专业方向、业余爱好等内容，互相认识、熟悉，整个交流座谈会气氛欢乐、和谐。

朱松柏主任深入详细的介绍了信控中心的组织架构、专业领域、专业产品、专业技术、人才队伍、专业能力。信控中心以做大、做强、做优为目标，以发展系统装备，做强核心配套为发展方向，做好核心技术深入、拳头产品壮大、军品领域拓展、基础能力提升、人才队伍建设，将信控中心打造成为一个产品、产业的孵化平台。

信控中心是一支敢想能拼的团队。以“信控中心，敢想能拼”为口号，以搏和（拼搏、和谐）为文化精神，心怀梦想，敢于创新，团结友爱，和谐共处。

王伟总工向新员工提出几点建议：少年强则国强，年轻人要有理想，志存高远；要树立目标，努力奋斗；要有责任感，注重学习理论知识，不断改善学习方法。

宋方伟副部长寄语：新员工们要有自信，相信自己能干好，自动化研究所有着优秀的技术平台，要对自动化研究所的平台有信心；要勤勉，抓住前三年的职业黄金期；要有想法，作为新时代青年，敢于创新，努力拼搏；要懂生活，生活与事业是人生不可或缺的部分，两者互相补充；要生活规律，年轻人不要老熬夜！

大家纷纷发表自己看法，将自己工作上、生活上的感想分享出来，共同探讨，深入交流。新员工中单身居多，分工会主席王登丰、综合办公室陈姐纷纷表示乐意帮大家解决个人问题，朱松柏主任鼓励大家：组织是大家坚强的后盾，年轻人要勇于追求，敢爱敢恨，努力提高自己，积极向党靠拢。

通过此次迎新交流座谈会，大家互相认识、熟悉，新员工们对信控中心有了比较深入的了解，对自己的职业定位、发展方向都有了清楚的认识。我们坚定自动化研究所是我们乘风破浪的巨轮，披荆斩棘的战车，休憩生息的港湾。相信这次交流座谈能会让大家更好的适应从学生到职场人的角色转变，更好的融入信控中心，融入自动化研究所这个大家庭！