人力资源部组织召开所级带头人履职培训

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  • 更新时间:2018-7-24 10:28:22
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为持续抓好人才建设工程,打造高水平素质队伍,落实研究所“头雁工程”中对带头人的培养工作计划,使带头人更好的履行职责,有效发挥带头作用,75日,人力资源部组织20186名新聘任所级科技带头人、技能带头人在B5会议室开展了履职培训。会议由人力资源部部长乐鲁斌主持,副部长张梅花参加会议。

会上,人力资源部组织新聘带头人对《中国兵器装备集团自动化研究所科技带头人管理制度》、《中国兵器装备集团自动化研究所技能带头人管理制度》进行了再次学习,进一步明确了带头人的职责权利与考核评价。

乐鲁斌部长对带头人提了三点希望与要求,一是要正确认识自身承担的责任,发挥好先锋模范作用;二是要找准自己努力的方向,实现带头人的价值;三是有效利用好各方面的资源,为所在专业方向的发展做出贡献。乐部长表示,人力资源部会尽全力为带头人提供服务和保障,在保证工作条件和待遇的同时,也希望带头人作为自动化研究所发展的第一资源,在所在专业方向主动谋划,引领发展。

张梅花副部长强调了带头人的培养是研究所“头雁工程”的一项重要内容,带头人要站在更高的角度去谋划工作,对照目标责任书,明确工作任务,落实到工作中。

带头人称号是一份荣誉更是一份责任,人力资源部在加强人才队伍建设过程中会继续做好人才服务和管理工作,我们希望和期待带头人在人才培养、快速提升自动化研究所的科技创新能力、自主研发能力和成果转化能力等方面做出更大的贡献。

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