中国兵器装备集团自动化研究所举办通用质量特性第一次培训工作会

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  • 更新时间:2018-11-22 10:41:29
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2018年11月1日~11月3日,科研生产管理部在C3会议室举办了通用质量特性(可靠性、安全性、维修性、保障性、测试性及环境适应性,简称“六性”)第一次培训工作会,高丰副总经理出席了培训工作会。本次培训历时三天,共210人次参加,培训范围涉及科研生产管理部、产品制造部、质量管理部、信控中心、智能制造中心、装药中心和维博公司等7个主要业务部门或二级子公司。

培训会由科研生产管理部骆云志部长主持,骆部长从“六性”工作的重要性、阶段性工作目标及工作内容、已完成的主要工作、后期培训工作的策划等四个方面概括了研究所“六性”工作体系建设的整体思路和实施方案。骆部长指出,“六性”体系建设既是军方对武器装备质量把控的全新要求,也是研究所提高产品“六性”质量水平,降低产品寿命周期费用,夯实建设一流企业质量基础的内在需要。

本次培训主要内容包括六性基本概念;六性意识及六性重要性;可靠性理论、方法、开发工具运用及典型案例分析。通过本次培训,一方面,在主要业务部门宣贯六性工作意识,对六性工作的重要性形成普遍共识;另一方面,通过典型案例导航,在信控中心、装药中心初步搭建六性管理队伍和六性设计师队伍,为研究所全面推行六性工作体系打下基础。

本次培训,科研生产管理部邀请了北京可维创业科技有限公司的专业讲师进行授课,其专业的理论知识和丰富的案例经验,让参与培训的人员受益匪浅。培训结束后,培训师和自动化研究所设计师共同成立了“五八所六性工作”微信讨论群,以便于进一步交流、学习和沟通。

最后,“六性”工作小组与北京可维创业科技有限公司就案例导航、三个体系(管理体系、流程体系、标准体系)的建设、第二阶段培训计划等工作进行了交流,确定了实施方案,让“六性”工作体系建设得以稳步推进。

本次培训,是研究所“六性”工作体系在全所范围内首次大范围的宣贯和推广,标志着自动化研究所“六性”工作体系建设进入实质性的推进阶段。本次培训的成果,将在后续的体系建设过程中,逐步得以体现,为研究所全面建成通用质量特性工作体系打下坚实的基础。

 


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