——自动化研究所党委书记、董事长刘勇组织召开意识形态工作专题会

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安和民族凝聚力和向心力。自动化研究所高度重视意识形态工作，落实党管意识形态原则，管防并举，牢牢掌握研究所意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固广大干部职工团结奋斗的共同思想基础。

8月27日下午，党委书记、董事长刘勇主持召开自动化研究所意识形态工作专题会，各党支部书记、业主委员会主任陶光成、党群工作部部长刘婷及工会、宣传工作相关员工13人参加了会议。

本次会议是集团公司发布意识形态工作责任制实施细则以来，研究所党委领导班子积极践行意识形态工作主体责任，强化党委书记意识形态工作第一人责任制的一项重要举措。

刘婷组织学习了集团公司意识形态工作责任制实施细则，就自动化研究所抓意识形态工作制度建设工作安排进行了汇报。

刘勇在对研究所意识形态工作状况进行了分析。多年来，研究所在意识形态工作方面保持着良好的态势，全所员工展现出积极向上的精神面貌，所区拥有良好氛围，各项工作开展有力。加强意识形态工作对研究所改革发展具有十分重要的意义，当前研究所正处于改革改制关键阶段，外部环境影响、人员构成也越来越复杂，意识形态工作面临较大压力，所内各党支部、各部门要重视意识形态工作，加大舆情监控。

刘勇指出，要切实采取措施进一步加强意识形态工作：一是提高对意识形态工作的认识；二是各党支部、各部门领导应加强意识形态工作系统性、针对性活动的策划；三是建立健全工作体系，进一步完善研究所意识形态工作制度，牢牢把控意识形态；四是不断完善意识形态工作开展过程中的方式方法；五是进一步加强所内微信工作群管理。

会上，刘勇组织重新学习了集团公司《微信群自律公约》，并就加强微信工作群管理从以下方面做出部署：清理登记研究所微信工作群；加强对各微信工作群群主的培训，群主必须要担当起管理微信群的职责；加强对微信工作群的管控，采取实名制，对非相关人员和非实名人员应及时清理；加强《微信自律公约》学习，应经常在各微信工作群内进行传播，提醒员工遵守；建立微信群监管机制，若群内出现不妥言论，应立即制止。